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December 8, 2019

Interview



我們在義大利換了工作,到一線品牌 Burberry 是難得的經驗,趁還有記憶,記錄一下這次求職的經過。

9 月 3 日我們準備好履歷寄給人力資源公司,晚上就約了面談。隔天(9/4)跟代理人自我介紹後,我們說了主要的訴求還是想累積大公司的經驗,請幫忙安排一線品牌的面試。想不到才過兩天(9/6),馬上就有通知,約好了面談時間。

9 月 9 日第一次到位於佛羅倫斯近郊 Scandicci 的公司,找了一陣子不得其門而入,好不容易在約定的時間內到達。面試的是人資主管及打樣主管,一開始是我單獨先進會談室做了自我介紹,他們得知我們是夫妻後,就直接同時面試兩人。

主管的問題是想知道我們為什麼想來這裡工作,我說我待過了小公司,產品的每個階段都已熟悉,也有一段時間是完全獨立運作自己的工作室,現在有機會,當然想要看看大品牌的背後是怎麼運作的。

太太則是回答,他對自己的能力很有信心,但是也知道小公司的發展有限,所以想要在職涯累積資歷,也試一試自己的極限。

主管對我們一個台灣人一個日本人滿有興趣的,經歷跟一般人相比算是特殊,但還是要試工之後才能決定。結果,隔天(9/10)代理人就通知要進行第二階段的試工。

9 月 17 日試工當天真是緊張萬分,我們各自分配到一個工作檯,桌上有個大紙盒,裡面有版型、皮料、五金等,以及一個樣品。今天就是要儘量完成各自的包,我們為了趕工,連廁所都不太敢上,好不容易撐過了一天,靜候通知。

隔天中午(9/18)代理人先是問我們對這家公司的感覺,還有試工情況。下午就通知我們兩人雙雙通過測試,明天會提出合約條件。翌日(9/19)代理人跟我們解釋了合約內容,讓我們考慮看看。

禮拜五(9/20)我們同意合約,預計 10 月 15 日開始上班。整個過程出乎我們預料,才一個月不到,就找到新工作了,覺得不可思議。

回想起來,有好幾個環節如果沒銜接上就無法如此順利,之後又看到幾位來試工的人,但都沒有再被錄取,真的「機會是留給準備好的人」!

這次親身至大公司面試的經驗難得,也體會到除了本身的實力,專業的代理人也是同樣重要。可以幫你跟公司溝通協調,聲請要求提早面談及試工的機會,也是拿到合理合約的推手。

我有一個心得,求職就是跟時間賽跑!以上是我們在 Italy 的經驗,供大家參考。

註:
1. Scandicci 是 Firenze 近郊的皮件生產重鎮,許多大大小小的公司都聚集在此。
2. 代理人的服務沒有收取費用,成功介紹錄取者後,會跟公司收取佣金。

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